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2019-04-05 09:16:17   来源:蒙城县人民政府    点击:
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为贯彻落实安徽省教育厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅提出《关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》,加强县域内中小学教师的统筹管理,合理配置教师资源,促进教师有序交流,经县政府同意,2019年我县城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗,具体方案如下:

一、竞岗原则

竞岗坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、竞岗计划

本次公开竞岗计划为初中教师163名、小学教师166名,详见附件1《蒙城县2019年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗岗位计划》。

三、竞岗条件

1.热爱教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,作风正派,身体健康。

2.全县财政供给的农村以及漆园、庄周两个办事处中小学在职教师,2014年9月30日前参加工作,且任教5年以上,近3年来年度考核均在合格及以上等次。

3.年龄要求:男教师1969年6月30日以后出生,女教师1974年6月30日以后出生,对于具有高级职称的女教师年龄可放宽至1969年6月30日以后出生。

4.报考城区初中教师的学历须为本科及以上,报考城区小学教师的学历须为专科及以上(国民教育系列)。

5.报考小学岗位的应具备小学及以上教师资格;报考初中岗位的应具备初中及以上教师资格。

6.有下列情形之一者,不得参与竞岗。

A、党纪处分影响期内,政纪处分未解除的;

B、有违法违纪行为正在被审查的;

C、受过刑事处罚的;

D、违反规定上访的;

E、违反竞岗纪律,弄虚作假的;

F、在现任教学校近三年内由于自身原因不能满工作量的;

G、因工作不力、不能胜任被学校停课或被解除班主任及其他职务的;

H、师德师风考核不合格的;

I、其他情形不宜选调的。

7.加分条件

(1)任教以来获国务院表彰的优秀(先进)教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、劳动模范、先进工作者,加5分;省委省政府(教育部)表彰的优秀(先进)教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、劳动模范、先进工作者,加2分;市委市政府(省教育厅)表彰的优秀(先进)教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、劳动模范、先进工作者,加1分(仅限所列称号)。

(2)任教以来被评为省特级教师、省教坛新星、省优质课大赛一等奖加5分; 市级特级教师、市级学科带头人、“一师一优课” 大赛部优奖、省优质课大赛二、三等奖、市优质课大赛一等奖加2分;市级骨干教师、市级教坛新星、 “一师一优课”大赛省优奖加1分(仅限所列称号)。

(3)曾为“服务基层项目”人员:大学生“村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员、大学生服务西部志愿者,按政策规定加2分。

以上各项加分只取最高一项,不累计加分。

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