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2019-03-25 15:16:06   来源:宁国市人才网    点击:
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2019年安徽事业单位招聘信息汇总 |2019年宣城事业单位招聘信息汇总 

根据上级相关文件精神,宁国市人民政府信访局(以下简称“市信访局”)面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名,主要工作职责为信访信息录入及系统维护。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

面向社会、公开招聘;考试考察、择优聘用;以岗择人,岗责一致。

二、招聘岗位和计划

计划招聘3名(具体见附件1《市信访局公开招聘工作人员岗位表》)。

三、招聘条件

1、具有良好的政治素养和认真负责的工作态度,政治审查合格;

2、服从市信访局和乡、镇、街道的双重管理,乐于接受并按时完成工作任务;

3、遵守国家法律法规和部门规章制度,认真履行岗位工作保密职责、接受保密监督;

4、熟练运用计算机设备和办公自动化软件;

5、年龄30周岁以下(1988年4月1日<含>后出生),具有国家承认的大学本科及以上学历,无违法犯罪记录。

下列人员不得报考:

1、经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3、法律规定不得参加报考的其他情形人员;

4、不符合招聘岗位条件要求的人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)发布招聘信息

本次招聘信息通过宁国市政府网首页专题专栏“人事招考”(http://www.ningguo.gov.cn/)、宁国人才网(http://www.ngrcw.com/)等网站统一发布。

后续有关信息将在宁国市政府网首页专题专栏“人事招考”(http://www.ningguo.gov.cn/)发布,报考人员请及时到指定网站了解相关信息。

(二)报名

1、本次招考采取现场报名方式进行。

2、报名时间:2019年4月1--4日、4月8日(上午8:00--11:30,下午2:30--5:00)。

3、报名地点:市信访局人事教育科(市委市政府东一楼)。联系人:刘清峰、柳艳,联系电话:0563-4103831。

4、报名要求:报名时,报考人员须提供下述材料:有效居民身份证的原件、复印件及完整填写的《市信访局公开招聘工作人员报名登记表》;近期2寸正面免冠同底版彩色照片4张;学历证书原件、复印件(其中,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未取得学历<学位>证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2019年9月30日仍不能提供学历<学位>证书或学信网学历证书电子注册备案表的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格)。

5、开考比例:报考总人数与职位招聘计划总数的比例为2:1。确认报考总人数与职位招聘计划总数的比例达不到2:1的,取消或核减招聘计划数。

(三)资格审查

1、资格审查工作由市信访局负责。报名工作结束后,报考人员提供的证明材料不再受理。

2、报考人员所提供的相关资料和信息若不真实,一经查实,取消考试资格,后果自负。

(四)笔试

1、笔试科目:本次招聘笔试内容为综合知识、信访知识、信访案例分析及公文写作,满分为100分。 本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试培训班。

2、笔试时间和地点:时间初步定在4月中下旬,具体时间和地点详见网站通知及笔试准考证。

3、笔试成绩发布:将在宁国市政府网首页专题专栏“人事招考”(http://www.ningguo.gov.cn/)上公布考生成绩,公示时间为3天。

(五)体检和考察

1、体检和考察由市信访局组织实施,体检费用自理,人数依笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘总人数1∶1的比例确定。末位若出现成绩相同时,则采取加试的方法,加试方案另行公布。递补人员的确定照此规定执行。

2、考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,要广泛听取意见并查阅相关档案资料,同时对其报考资格再次进行审查。

(六)公示

招聘各环节的结果均在宁国市政府网首页专题专栏“人事招考”公示。具体时间以公示为准。

对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消资格。

五、聘用形式及待遇

1、聘用人员按成绩从高分到低分的顺序选岗。

2、聘用人员实行合同制,签订劳动合同,聘期3年,试用期三个月,试用期包括在聘用合同期限内。薪酬待遇按宁国市机关事业单位编外聘用人员标准执行。

3、试用期考核不合格的,取消聘用。已聘用人员聘期内每年进行一次考核,考核结果作为续聘、终止、奖励的重要依据。

4、招聘各环节出现空缺的依次递补。

六、有关事宜

1、成立市信访局公开招聘工作人员工作领导组,由市纪委监委、人社局、公安局、财政局、信访局等单位人员组成。

2、一年内(2019年4月1日至2020年3月31日),市信访局编外聘用人员如出现缺额,按本次笔试成绩由高到低分依次体检考察后递补。

3、报考人员须对提交材料的真实性负责,因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、体检和考察的,责任由考生本人承担。

4、政策咨询电话:0563-4103831、4036756(市信访局), 监督举报电话:0563-4036656(市纪委监委派驻市委办纪检监察组)。

上述咨询和监督电话于工作日正常上班时间使用。

5、本公告由市信访局负责解释。

附件1:市信访局公开招聘工作人员岗位表

附件2:报名表.doc

市信访局

2019年3月24日

附件1

市信访局公开招聘工作人员岗位表

序号

工作地点

名额

1

南山街道

2

2

市信访局

1

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